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100 regole per motivare gli altri

Numero di pagine
224
Formato
Brossura fresata con alette
Traduttore
Roberta Magnaghi
Su licenza di
Vallardi
Ean
9788850250592
Come riescono i grandi leader a ottenere risultati incredibili senza far impazzire i propri collaboratori

Ogni leader, se vuole davvero tirar fuori il meglio dagli altri, deve prima di tutto riuscire a mettere in discussione sé stesso e le proprie certezze. Poi deve trattenersi dallo scaricare addosso ai collaboratori la propria ansia per i risultati: atteggiamento sbagliato che rende tutti preoccupati e inefficienti. Dopo aver assimilato questi principi dì base, i capi che aspirano a esercitare una leadership autorevole potranno finalmente applicare in modo proficuo le preziose «100 regole per motivare gli altri». Questa guida, ricca di casi veri e di analisi ironiche, sarà utilissima a manager, dirigenti, professionisti e a tutti coloro che gestiscono un piccolo team di persone.

Alcuni paradossi chiave di Chandler e Richardson:
·         Per ottenere di più, rallenta il ritmo
·         Per far capire la tua idea, smetti di parlare
·         Per arrivare prima ai risultati desiderati, non prenderli sul serio
·         Per guidare veramente le persone, seguile

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